外贸业务员(网络营销)招聘-凯发k8官方旗舰厅

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外贸业务员(网络营销)
4000-10000元
五险 午餐补助 美女多 活少 钱多
基本信息
  • 职位类别外贸贸易 - 其他
  • 招聘性质全职
  • 所在区域铜山高新区
  • 性别要求性别不限
  • 学历要求大专
  • 经验要求3-5年
  • 招聘人数2人
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联系人张先生
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工作地点铜山区
岗位详情
一、规划与计划 1.1 根据本人的年度目标,分解月度目标; 1.2 根据客户群体,制定后期市场开拓目标; 1.3 利用海关数据,google,社媒等,每年至少建立联系主机厂家2家以上。 二、新客户开发 2.1建立客户档案 2.1.1 通过网络平台、阿里巴巴、邮件等获取目标客户; 2.1.2 获取客户信息,进行背景调查,并对客户进行初步判定,信息录入crm进行客户档案建立; 2.1.3 结合公司的战略目标及当前自身的能力,协助部门领导,建立目标客户、重点客户档案; 2.2客户选型设计 2.2.1 根据客户提供选型表,技术根据客户工况进行选型、提供图纸; 2.2.2 根据客户提供图纸,转交技术审核并设计转换图纸; 2.2.3 异形产品或是加工难度大的产品需跟技术确认是否可以加工,进行与客户对接协商确认; 2.2.4 业务员汇总技术、质量方面的问题,和客户沟通,尽可能了解客户的详细要求; 2.3 客户报价 2.3.1 标准件产品 -根据公司提供报价明细进行报价,并提交客户报价单; 2.3.2 非标件产品 -根据公司报价流程,业务员发起oa报价需求,附带客户图纸或技术提供非标件图纸,标注产品特殊要 求附上客户特殊要求给核价部门核算价格; 2.3.3 根据核价部门价格,加上包装费用、运费、报价给客户; 2.3.4 如双方未达成一致,需要进行二次报价申请,直至签订订单; 2.3.5 对关键客户、重要客户,如果不能达成一致意见,及时报告部门领导,甚至总经理来进行协调。 2.4 签订合同 2.4.1接到客户下单指令后,仔细核对客户订单细节是否跟初期谈判一致,进行采购合同审批,部分条款需协商一致,制作合同,双方确认回传。 2.4.2催促客户支付预付款,并确认到款情况 2.4.3货款到账后,整理合同,图纸(客户确认图纸,交流图纸,客户原图),备注包装要求,特殊材质要求。 三、客户日常管理 3.1 订单管理 3.1.1组织客户订单评审; 3.1.2跟踪订单的进度情况,组织解决异常,必要时通知客户; 3.1.3根据计划员反馈订单完成时间,对接客户催促余款; 3.1.4货物完成、货款到账后,转交跟单员安排货物发货; 3.2 订单更改 3.2.1 收到客户订单更改通知后,更改资料汇总后转交跟单员通过oa云之家申请订单更改; 3.2.2 和客户沟通更改的结果,包括可能因更改产生的各种返工、报废等费用; 3.2.3 如果客户要求对更改的产品重新进行ppap/fai提交,要求质量工程师负责ppap/fai文件的整理和提交 3.2.4 计划员跟踪确认更改订单交货日期,并转告业务员,告知客户; 3.3 异常管理 3.3.1 生产中如果出现突发、异常情况,如原材料短缺、质量问题等问题,根据情况通知客户; 3.4 货款回笼 3.4.1 赊销客户账款进行月度账务核对并及时催要到期货款; 3.5报表统计 3.5.1 crm客户台账管理,客户类型、行业领域、客户等级、区域等相关数据分析; 四、售后质量问题处理 五、老客户维护 5.1 掌握老客户新产品开发进程,提供有效技术服务方案。 5.2 根据新产品开发,提供报价并进行跟踪维护。 5.3 客户日常订单跟踪处理。 5.4 定期客户回访,并进行客户满意度调查。 5.5 对客户反馈信息,及时沟通处理,结果反馈客户。 六.平台运营 6.1 负责网络推广平台日常维护工作,及时跟进网络推广平台问题的处理;软文的及时提交。 6.2 主动发布免费b2b平台 6.3 linkedin ,facebook,twitter 等社媒的应用与维护 6.4 google,海关数据等工具主动开发; 七.展会 7.1 了解国际国内知名展会信息,搜索资料,提交参展计划 7.2 结合展会情况,制定详细客户维护,开发计划; 八.团队协作 8.1 针对大型主机厂家,大型贸易商,可以组成客户攻克团队,协同开发客户 8.2 整合公司资源,共同开发客户 8.3 配合部门主管组建攻克团队小组,协同外跑业务员共同开发大型主机厂家。 九、其它: 9.1 遵守职业道德,严守职业机密,团队合作 9.2 遵守安全工作环境标准,和遵守员工手册规定一样遵守职业健康安全行为准则 9.3 完成领导交办的其他工作任务。
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外贸业务员(网络营销)相关需求技能
  • 技能: 相关外贸业务员(网络营销)专业毕业,预备对应专业工作经验。
  • 心态:
    相信外贸业务员(网络营销)天外有天,永远空杯心态。保持学习
  • 认同:
    认同公司价值理念,一起成长发展。
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